แต่ละคนมีจุดแข็งของตัวเองและกล้าที่จะแข่งขันเพื่อเป็นผู้นํานี่คือตัวอย่างที่แท้จริงของพลังของช่างฝีมือคอปกสีน้ำเงินของ Hailiang ปรับปรุงต่อไปการแสวงหาความเป็นเลิศนี่เป็นภาพที่ชัดเจนของการกระตุ้นที่ครอบคลุมของพลังภายนอกขององค์กร การแข่งขันทักษะคอสีฟ้าบริษัท Hailiang หุ้นส่วนจำกัด เป็นหัวข้อหลักของ "คนงานของเรามีความแข็งแกร่ง" มีบทบาทสําคัญในการส่งเสริมการฝึกอบรมด้วยการแข่งขันและให้บริการการดําเนินงานของบริษัทได้ดีขึ้น
เมื่อเร็ว ๆ นี้ฐานหลายแห่งของ บริษัท Hailiang หุ้นส่วนจำกัด ได้ดําเนินการแข่งขันทักษะปกสีน้ำเงินและประสบความสําเร็จในการประชุมสรุปการประเมินปกสีน้ำเงินครึ่งปี 2023 ของแต่ละฐาน
ฐานมณฑลอานฮุย: เพิ่มการฝึกอบรมและการตรวจสอบการผลิตความปลอดภัย
ในการประเมินปกสีน้ำเงินครึ่งปี 2023 ฐานอานฮุยได้เพิ่มการฝึกอบรมและตรวจสอบการผลิตความปลอดภัยโดยหวังว่าจะรวมความตระหนักด้านความปลอดภัยเข้ากับงานประจําวันของ บริษัท และบรรลุ "การผลิตที่ปลอดภัยมุ่งเน้นผู้คน" อย่างแท้จริง เมื่อวันที่ 30 สิงหาคม ฐานมณฑลอานฮุยได้จัดการประชุมประเมินและประเมินผลปกสีน้ำเงินครึ่งปี 2023 และรายชื่อบุคลากรปกน้ำเงินของแต่ละระดับถูกกําหนดตามสัดส่วนตามการจัดอันดับเกรดสุดท้าย
พนักงานคอปกสีน้ำเงินทั้งหมด 219 คนเข้าร่วมในการประเมินใหม่ปกสีน้ำเงินและหลังจากการคัดเลือกความรู้การตรวจสอบและการตรวจสอบความปลอดภัยแล้วคนงานคอปกสีน้ำเงินชั้นหนึ่ง 3 คนและคนงานคอปกสีน้ำเงินชั้นสอง 16 คนก็ได้รับการคัดเลือกในที่สุด ในกระบวนการทั้งหมดของการประเมินปกสีน้ำเงินฐานอานฮุยยึดมั่นในหลักการของความยุติธรรมความยุติธรรมและการเปิดกว้างปฏิเสธพฤติกรรมฉ้อโกงอย่างเด็ดเดี่ยวรักษาบรรทัดล่างของความซื่อสัตย์และศีลธรรมและสานต่อจิตวิญญาณของงานฝีมือ Hailiang
ฐานเซี่ยงไฮ้: ปกสีน้ำเงินเป็นความสามารถในการแข่งขันหลักของการพัฒนาของบริษัท
ในช่วงกลางเดือนพฤษภาคมฐานเซี่ยงไฮ้ได้เปิดตัวการประเมินปกสีน้ำเงินอีกครั้งในช่วงครึ่งแรกของปี 2023
ทีมตรวจสอบได้จัดพนักงานปกน้ำเงินเพื่อดําเนินการฝึกอบรมภาคทฤษฎีการสอบความรู้และการสอบ (รวมถึงการสอบเพิ่มเติม) และประเมินพนักงานปกน้ำเงินใหม่ตามผลงานครึ่งปีและคนงานคอปกสีน้ำเงินระดับที่หนึ่ง 10 คนคนงานคอปกสีน้ำเงินระดับที่สอง 45 คนคนงานคอปกสีน้ำเงินระดับที่สาม 202 คนคนงานคอปกสีน้ำเงินระดับสี่ 135 คนและคนงานคอปกสีน้ำเงินระดับห้า 33 คนได้รับการประเมิน
เมื่อวันที่ 16 สิงหาคม ฐานทัพเซี่ยงไฮ้ได้จัดการประชุมสรุปการประเมินผลการทํางานใหม่แบบปกน้ำเงิน ผู้จัดการทั่วไปของ ฐาน Shanghai บริษัท Hailiang หุ้นส่วนจำกัด Fu Haidong กล่าวว่าพนักงานปกน้ำเงินเป็นความสามารถในการแข่งขันหลักของการพัฒนาในอนาคตของ บริษัท ฐานเซี่ยงไฮ้ให้ความสําคัญกับการก่อสร้างโครงการปกน้ำเงินดูแลพนักงานปกน้ำเงินเสมอและให้แพลตฟอร์มการพัฒนาและพื้นที่ที่ดีแก่พวกเขา
ในตอนท้ายของการประชุม Fu Haidong ได้ออกใบรับรองเกรดและถ่ายภาพกลุ่มของพนักงานคอปกสีน้ำเงินชั้นหนึ่งและชั้นสองซึ่งได้รับผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมในการประเมินใหม่ปกสีน้ำเงินนี้
ฐาน Taishan: เดินชมรูปแบบนิทรรศการความรู้และทักษะที่แท้จริง
ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมถึงสิงหาคมฐานTaishan ได้ดําเนินการแข่งขันทักษะปกน้ำเงิน ไม่กี่วันที่ผ่านมาการแข่งขันทักษะสิ้นสุดลงเรียบร้อยแล้ว ด้วยการพัฒนากิจกรรมการแข่งขันทักษะพนักงานปกน้ำเงินของ บริษัท ได้เตรียมพร้อมสําหรับการแข่งขันอย่างแข็งขันและสร้างบรรยากาศที่ดีสําหรับการฝึกทักษะและการเรียนรู้ทักษะอย่างขยันขันแข็งอีกครั้ง ตั้งแต่เริ่มต้นการแข่งขันคนงานคอปกสีน้ำเงินที่เข้าร่วมได้แสดงทักษะและสไตล์ของพวกเขาซึ่งจุดประกายบรรยากาศตึงเครียดในสนามทันที หลังจากสองเดือนของการแข่งขันที่รุนแรงกลุ่มคนงานคอปกสีน้ำเงินที่ยอดเยี่ยมที่มีทักษะที่ยอดเยี่ยมก็ได้รับการคัดเลือกในที่สุด
การแข่งขันทักษะไม่เพียง แต่เป็นการสาธิตทักษะ แต่ยังเป็นเวทีสําหรับจิตวิญญาณของทีมที่จะเบ่งบาน พวกเขาสนับสนุนและสนับสนุนซึ่งกันและกันและแข่งขันในระดับการแข่งขัน แกะสลักและขัดเป็นภาชนะตอกแห้งเป็นทองคํา แก่นแท้ของจิตวิญญาณของช่างฝีมือไม่เพียง แต่อยู่ในความเป็นเลิศ แต่ยังอยู่ในการสะสมความตั้งใจที่จะจม
ฐานมณฑลกวางตุ้งใช้โอกาสในการจัดกิจกรรมการแข่งขันทักษะปกน้ำเงินเพื่อนํารูปแบบต่าง ๆ เช่น "การรวมกันของการฝึกอบรมการต่อสู้" เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันหลักของความสามารถปกน้ำเงินปรับปรุงระดับทฤษฎีธุรกิจปกน้ำเงินและความสามารถในการปฏิบัติอย่างต่อเนื่องสร้างบรรยากาศที่ดีของ "การเปรียบเทียบการเรียนรู้การติดตามการช่วยเหลือและการเอาชนะ" และรวมรากฐานความสามารถสําหรับการพัฒนาองค์กรที่มีคุณภาพสูง
ฐาน Taishan ยังหวังว่าพนักงานปกน้ำเงินสามารถแก้ไขทัศนคติของพวกเขาต่อทุกเรื่องที่ดูเหมือนเล็กน้อยใช้ความตั้งใจขัดเกลาหัวใจและอารมณ์งานฝีมือของพวกเขา
ฐาน Zhongshan : โครงการปกสีน้ำเงินฉีดพลังให้กับ บริษัท
เมื่อวันที่ 23 สิงหาคม สรุปการประเมินระดับทักษะปกน้ำเงินและการประชุมการออกจดหมายแต่งตั้งของฐานทัพจงซานในช่วงครึ่งแรกของปี 2023 ได้สําเร็จ
การประเมินระดับทักษะปกน้ำเงินครึ่งปี 2023 ใช้เวลา 4 เดือน โดยมีพนักงานทั้งหมด 168 คนเข้าร่วม ตั้งแต่การทบทวนคุณสมบัติของบุคลากรไปจนถึงการแก้ไขสื่อการสอนที่ได้มาตรฐาน ตั้งแต่การสอบภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติไปจนถึงการประกาศผลการสอบปลายภาค ซึ่งทั้งหมดนี้เปิดกว้างและโปร่งใส มีคนงานคอปกสีน้ำเงินชั้นหนึ่งทั้งหมด 7 คน คนงานคอปกสีน้ำเงินชั้นสอง 17 คน คนงานคอปกสีน้ำเงินชั้นสาม 83 คน มีคนงานคอปกสีน้ำเงิน 47 คนในระดับที่สี่และคนงานคอปกสีน้ำเงิน 11 คนในระดับที่ห้า
ผู้อํานวยการฝ่ายผลิตของฐานจงซาน Li Wanshou ยืนยันผลการประเมินระดับทักษะปกสีน้ำเงินของฐานจงซานอีกครั้งในช่วงสามปีที่ผ่านมา Feng Jianhua ตัวแทนปกน้ำเงินชั้นหนึ่งที่ยอดเยี่ยมกล่าวว่าในฐานะพนักงานฝ่ายผลิตแนวหน้าเป้าหมายของเราคือการพัฒนาทักษะทางทฤษฎีและการดําเนินงานผ่านการเรียนรู้และสรุปอย่างต่อเนื่องรับรองว่างานการผลิตมีคุณภาพสูงและมีประสิทธิภาพและคุ้มกันคุณภาพของผลิตภัณฑ์
การสร้างวิศวกรรมเชิงนิเวศสีน้ำเงินรวมรากฐานทางทฤษฎีและทักษะของพนักงานปกน้ำเงินอย่างเป็นระบบช่วยให้พนักงานแนวหน้ามีประสิทธิภาพและวางรากฐานที่มั่นคงสําหรับการสืบทอดเทคโนโลยีและการพัฒนาทักษะของบริษัท Hailiang หุ้นส่วนจำกัดสาขา Zhongshan ได้อย่างมีประสิทธิภาพ! ความแข็งแกร่งทางเทคนิคของพนักงานคอปกสีน้ำเงินได้รับการยอมรับระดับเทคนิคได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและแนวคิดและวัฒนธรรมทางวิศวกรรมเชิงนิเวศสีน้ำเงินได้รับการปลูกฝังในหัวใจของผู้คนซึ่งทั้งหมดนี้ได้ฉีดพลังอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัท